Adjoint au Responsable d’Exploitation Eau et Assainissement (H/F)

Depuis le 1er Janvier 2020, Provence Alpes Agglomération gère ses services d’eau et d’assainissement en régie (gestion publique, 50 agents) à partir de trois pôles géographiques. Ces pôles assurent la gestion de la relation avec ses 32 000 usagers et les tâches d’exploitations techniques sur ses ouvrages et réseaux :
– pour l’eau potable : 110 captages, 170 réservoirs d’eau potable, 85 pompages, 925Km de réseau.
– pour l’assainissement : 55 stations d’épuration, 45 postes de relevage d’eaux usées, 525Km de réseau.
Vous souhaitez contribuer à offrir un service public de proximité et de qualité aux usagers de l’eau et de l’assainissement de Provence Alpes Agglomération ? En intégrant le pôle Haute Provence Verdon (30 agents), vous jouerez un rôle déterminant pour l’exploitation courante, la maintenance et l’amélioration des ouvrages d’eau et d’assainissement.

Nous recrutons pour notre régie un.e Adjoint.e au Responsable d’Exploitation Eau et Assainissement du secteur Haute Provence, basé à Digne-les-Bains.
Ce secteur comporte 8 communes, dont la ville centre. Les équipes d’exploitation sur ce secteur, constituées de 6 agents, assurent l’exploitation des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement, la recherche de fuites, les interventions de fontaineries.

Sous l’autorité du Responsable d’Exploitation, vous l’assisterez dans :
– le pilotage de la maintenance préventive et curative, hydraulique et électromécanique sur réseaux, branchements et ouvrages eau et assainissement (captage, station de traitement eau, réservoir, station de pompage eau et assainissement, station d’épuration, déversoir, comptage)
– l’encadrement de proximité des équipes d’exploitation, la formalisation des procédures d’exploitation et le suivi d’activité
– le lien bureau-terrain pour toutes les interventions ayant un impact direct sur les abonnés du service
– la recherche de solutions aux problématiques quotidiennes rencontrées (recherche de solutions techniques, obtention des devis, attachements avec les prestataires, priorisation des action …)
– la formation, initiale et continue, des exploitants
– le respect de la potabilité réglementaire de l’eau distribuée et l’économie de la ressource en eau potable
– la tenue des stocks de matériels divers nécessaires à l’exploitation des ouvrages et réseaux
– les propositions pour l’établissement de la programmation annuelle des travaux d’investissement.

Vous participerez activement à l’exploitation et à la maintenance des ouvrages, notamment en cas d’absence d’un exploitant ou de pic d’activité. Vous serez également intégré au système d’astreintes ouvrages et réseaux.

Profil recherché :
Niveau de qualification : Technicien.ne supérieur.e dans le domaine de l’eau (BTS Gémeau, BTS Métiers de l’Eau …) OU expérience dans l’exploitation des ouvrages d’eau potable et d’assainissement et dans l’encadrement d’équipes techniques. Des connaissances en électromécanique, traitement de l’eau et/ou travaux publics seront appréciées.
Permis B (C, CE et Cacès 1 appréciés)
En vous inscrivant dans une action collective, vous avez les qualités relationnelles en interne (travail d’équipe, partage), comme en externe vis-à-vis des usagers du service et des communes, pilotage des prestataires, communes. Nous compterons sur votre esprit d’analyse, votre volontarisme, votre sens de l’organisation et du service public.

Salaire Brut annuel selon expérience (comprenant 13ème mois, mutuelle santé, prévoyance, tickets restaurant à l’issue de 3 mois de service).
Durée hebdomadaire de travail fixé à 38H sur 5 jours; ouverture d’un droit annuel à RTT de 17 jours + 25 jours de congés annuel
Astreinte assurée selon un planning établi par la Direction.