Auditeur Junior H/F (H/F)

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi, recrute pour le compte de l’un de ses clients, cabinet d’expertise comptable un Auditeur Junior H/F

Intégré au sein d’un cabinet à taille humaine vous serez sous la responsabilité d’un Auditeur junior.
Vous intervenez auprès d’une clientèle de PME et/ou Groupes de Sociétés.
Vous interviendrez en support des auditeurs seniors sur la gestion de leurs portefeuilles clients.

Pour cela vos missions seront :

Aide au respect et efficacité des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques :
– Recenser les risques et les procédures de contrôle du groupe.
– Contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d’audits.
– Élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité.
– Évaluer l’efficacité du contrôle interne nécessaire à l’établissement des comptes de l’entreprise et à la performance opérationnelle en accord avec les obligations légales et les exigences des actionnaires.

Aide à la définition du plan d’audit :
– Analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l’entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers comptables et organisationnels.
– Établir le plan annuel d’audit et les orientations stratégiques de l’audit des filiales.
–
Aide à la réalisation des missions d’audit :
– Préparer la mission par la définition précise de l’objectif et du programme de travail correspondant.
– Intervenir dans le site ou les départements concernés par le biais de différentes méthodes : observation, dialogue avec les collaborateurs concernés sur leurs méthodes et leurs travaux quotidiens, tests..
– Établir des constats sur les méthodes utilisées, la formalisation des procédures, et leurs conséquences sur la maîtrise des risques. Le cas échéant concevoir des actions correctrices.
– Identifier et préconiser des pistes d’améliorations afin d’optimiser les process.
– Valider ces constats et actions avec le responsable du site audité.
– Rédiger le rapport de synthèse de la mission.

Prise de poste ASAP
Poste à pourvoir en CDI
Durée hebdomadaire de 37 heures
Salaire entre 30k et 35k€ brut annuel sur 12 mois
Avantages annexes : Primes au bon vouloir de l’employeur

Localisation : Villeurbanne

Profil recherché :

Titulaire d’un BAC+5 spécialisé en Audit-Contrôle ou d’un DCG/DSCG, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie au sein d’un cabinet d’audit (stage et alternance compris).
De préférence vous avez une bonne connaissance de l’ensemble des métiers de l’entreprise.
Vous êtes doté d’une très bonne aisance relationnelle et avez de bonnes aptitudes à travailler en équipe.
Votre esprit d’initiative et votre capacité à proposer des recommandations afin d’améliorer les process existants sont des aptitudes professionnelles indispensables