Chargé-e de comptabilité (H/F)

Sous la responsabilité de l’administratrice, et au regard des orientations posées par la direction, le poste est attaché à l’organe administration, constitué d’une attachée à l’administration, d’une chargée d’accueil et d’une administratrice.
Le poste est proposé en CDI à temps plein. Il participe à la réalisation du projet de l’association l’Antipode MJC Rennes dans sa globalité.

→ Missions :
La-le chargé-e de comptabilité aura pour mission principale la réalisation de la gestion comptable :
– enregistrer selon le plan comptable et analytique l’ensemble des pièces comptables de charges et de produits, lettrer les comptes et procéder aux règlements des factures
– réaliser les opérations nécessaires à la clôture d’exercice, en lien avec le cabinet d’expertise comptable et l’administratrice
– effectuer le contrôle et le suivi des caisses, gérer les remises en banque, assurer le suivi des fonds de caisses
– réaliser l’import des relevés bancaires dans la comptabilité, réaliser les rapprochements bancaires
– réaliser l’import des écritures de paie dans la comptabilité et le lettrage, en lien avec l’attachée à l’administration
– effectuer les déclarations mensuelles de TVA
– réaliser la facturation (y compris dans le cadre des résidences et des privatisations), hors co-organisations des diffusions MA et hors ateliers et activités enfance-jeunesse

La personne participera également à la gestion administrative de l’association : réaliser des tâches administratives en soutien de l’administratrice, participer au suivi budgétaire d’activités.

→ Profil :
Une expérience professionnelle avérée en comptabilité est indispensable.

→ Savoir-faire :

La connaissance de Sage, de Spaiectacl serait un plus
Connaissance du suivi budgétaire
Capacité à créer des outils adaptés
Capacité à la transmission des process
Connaissance du fonctionnement administratif d’une association ; La connaissance du secteur des musiques actuelles serait un plus

→ Savoir-être :
Rigueur, sens de l’organisation
Capacité d’analyse, d’adaptation et d’anticipation
Réactivité et autonomie
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe et sens de la coopération

→ Rémunération : Convention Collective ECLAT – Groupe F – Coeff. 350, soit 2 415 € bruts + reconstitution de carrière éventuelle selon convention. Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

Adresser LETTRE DE MOTIVATION + CV avant le dimanche 20 octobre 2024 et uniquement par e-mail à l’attention de madame la Directrice.
→ Entretien prévu entre le mercredi 23 et le vendredi 25 octobre 2024
→ Poste à pourvoir au 1er janvier 2025