Chef d’équipe support administratif H/F (H/F)

A propos de nous :
Avec une équipe de plus de 170 professionnels passionnés, ENVOI est reconnu comme un acteur incontournable dans plusieurs domaines d’activité, tels que les essais aéronautiques sur FAL A320/A330A321, le traitement informatique et le DEEE, le support administratif, l’éco-conception de mobilier, ainsi que l’électricité et la réparation/reconditionnement d’équipements informatiques.

Sous-traitant du plus grand constructeur d’avions, notre ambition est d’acquérir de nouveaux marchés et contribuer au quotidien à la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous pouvons compter sur nos équipes qui contribuent au quotidien à la performance et à la croissance de notre structure.

Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) d’équipe support administratif.

Rattaché au pôle aéronautique et sous la responsabilité du directeur des opérations aéronautiques, vos missions seront les suivantes :

– Manager les équipes : affectation sur les activités, suivi des temps de travail, gestion des congés, rendez-vous avec les équipes
d’ENVOI sur poste de travail
– Animer les réunions de suivi avec les donneurs d’ordre
– Relever les KPI / données de suivi des activités et vérifier la performance opérationnelle des équipes
– Développer les activités en s’appuyant sur les activités existantes
– Assurer le remplacement des activités de support administratif en cas d’absence
– Synthétiser l’activité à sa hiérarchie (directeur des opérations aéronautiques)
– Collaborer avec l’ensemble des fonctions supports pour assurer le suivi des équipes, notamment sur les questions liées au handicap

Le type de profil que nous recherchons :
– Vous disposez d’un leadership et vous avez déjà managé une équipe
– Vous disposez d’un bon relationnel
– Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail
– Vous parlez anglais couramment (échanges avec des clients étrangers)
– Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels informatiques (SAP, Pack office, Google Workspace)
– Vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine aéronautique
– Avoir déjà travaillé dans une entreprise adaptée ou auprès d’un public de personnes en situation de handicap est un plus

Parce que votre bien-être est notre priorité :
Avantages financiers :
– Une politique de rémunération attractive
– Des primes d’intéressement/ participation / vacances
– Des titres restaurant d’un montant de 10€ pris en charge à 60% par l’employeur

Bien-être / santé :
– Une mutuelle prise en charge à 100%
– Une prévoyance intéressante