CDI

Comptable confirmé en entreprise H/F – CDI – SORELYS (H/F)

Publié il y a 1 jour par SORELYS
21000 Dijon
Clôture des candidatures : 15 mars 2025
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Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Comptabilité et Administrative GIE, nous recherchons un(e) Comptable Confirmé(e) pour venir compléter notre équipe Comptabilité dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Intégré(e) au Service Comptabilité du Groupe, vous serez en charge des missions suivantes :

* Établir les TVA ;
* Enregistrer les opérations comptables ;
* Tenir les livres de comptes ;
* Élaborer le compte de résultat ;
* Traiter les factures (comptabilité clients) ;
* Traiter les achats (comptabilité fournisseurs) ;
* Clôturer les comptes annuels / Élaborer le bilan ;
* Réaliser les déclarations fiscales ;
* Préparer la trésorerie ;
* Réaliser les opérations de trésorerie ;
* Transfert et suivi des écritures ;
* Assurer le reporting.

Cette liste est donnée à titre indicatif et n’est donc pas exhaustive, d’autres missions pourront vous être confiées.

Vous aimez être en relation avec les collaborateurs terrain, les opérationnels, les banques ? N’hésitez plus, postulez ! Nous vous intégrons au cœur d’une vraie entreprise.

* De formation niveau 5 ou 6 : BTS, DUT, ou Licence Professionnelle avec une spécialisation en Comptabilité et Gestion.
* Vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans minimum qui vous a permis d’acquérir la maîtrise du poste de Comptable. Expérience en cabinet serait un plus.
* Autonome et responsable, vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion sur les missions et les différents dossiers qui vous sont confiés.
* Une connaissance du logiciel SAGE et du logiciel Salvia SPO serait un plus.
* Une maîtrise de la comptabilité en promotion immobilière serait un atout.

* Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2025 en CDI, basé à Dijon (21) au siège du Groupe SOREFI ;
* Rémunération selon profil, à partir de 35K brute annuelle ;
* Avantage : Tickets restaurants, Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur, participation à vos abonnements de transports en commun.

Savoir-être :

* Sens du service ;
* Rigueur ;
* Polyvalence ;
* Disponibilité et réactivité ;
* Discrétion et respect du secret professionnel.

Expérience demandée

5 An(s)
Il y a 1 jour
Clôture des candidatures : 15 mars 2025
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