Comptable confirmé H/F (Bac+3/DCG)

Comptable confirmé H/F (Bac +3 / DCG)
Type de contrat et durée : CDI, temps plein
Présentation de l’association : L’association APPUIS, dont le Siège est situé à Mulhouse, accompagne les personnes isolées, familles, enfants et jeunes en situation de vulnérabilité sociale, dans le but de les aider à la mise en œuvre de leur projet de vie. Les acteurs de l’association APPUIS développent leurs pratiques sur des principes éthiques et déontologiques relatifs à la prise en compte des forces et des expériences des personnes dans l’accompagnement psychosocial, dans une visée d’émancipation de la personne.
L’association est composée de 5 dispositifs : Enfance et Parentalité (DEP), Santé Social (DSS) ; Inclusion et Habitat (DIH), Asile et Réfugié (DAR), Aide aux Victimes (DAVA), auxquels s’ajoutent un service de gestion de logements, un service de formation et les services administratifs et financiers.
Sous mandat de gestion avec la Fondation du Diaconat depuis juillet 2023 avec une perspective de fusion pour fin 2024.
Présentation du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle Administratif et Financier, l’association recherche un/une comptable expérimenté.e.
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur Administratif et Financier de la Fondation de la maison du Diaconat et de la Responsable Administrative et Financière d’APPUIS, le/la futur.e salarié.e rejoindra l’équipe comptable actuelle de 4 personnes.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble des Directeur(trice)s, Chef(fe)s de service, le service Ressources Humaines et les personnels administratifs des dispositifs et du Siège. Poste polyvalent.
Activités : Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, le/la comptable assure la gestion comptable et financière des dispositifs (établissements) qui lui seront confiés.
Ses principales missions :
– Supervision des tâches d’enregistrement de comptabilité générale et comptabilité auxiliaire fournisseurs et clients
– Conseil méthodologique et accompagnement des aides-comptables, des personnels administratifs des dispositifs et des directeurs
– Enregistrement des OD de salaires et suivi/contrôle des comptes afférents au personnel
– Suivi/contrôle des comptes auxiliaires afférents aux personnes accueillies dans les dispositifs
– Tenue de la comptabilité générale en vue de la préparation des états annuels, y compris immobilisations, comptes de provisions et fonds dédiés.
– Préparation du bilan annuel en collaboration avec l’expert-comptable
– Accompagnement du Commissaire aux Comptes dans sa mission de révision annuelle
– Établissement des arrêtés comptables intermédiaires
– Élaboration des états administratifs annuels destinés aux financeurs (Compte Administratif, compte-rendu de subvention, ERRD)
– Participation à la réalisation des budgets annuels (Budget Prévisionnel, demande de subvention, EPRD)
– Élaboration de tableaux de bords
Savoir-faire et savoir-être nécessaires pour la fonction :
– Maîtrise de la comptabilité générale jusqu’à l’établissement des documents annuels (Bilan, Compte de résultat, états de l’annexe légale), y compris le traitement comptable des investissements, provisions, fonds dédiés, emprunts.) ;
– Maîtrise des outils bureautiques de Microsoft Office et plus particulièrement Excel;
– Compétence en logiciels de comptabilité (usage et développement) ;
– Organisation, rigueur, sens du détail et capacité à travailler avec précision, esprit analytique ;
– Discrétion et respect de la confidentialité ;
– Capacité à prioriser les tâches ;
– Esprit d’initiative et proactivité ;
– Aptitude à travailler de manière autonome tout en ayant la capacité de collaborer en équipe et avec différents services.
Profil
Formation : Bac + 3 en comptabilité de type DCG
Expérience :
– 10 ans minimum à un poste de comptable général ou en cabinet comptable
– Connaissance des procédures budgétaires du secteur associatif social/médico-social appréciée
Conditions de travail
Date de prise de fonction : Dès que possible
Horaires : Temps plein 35 heures – du lundi au vendredi
Lieu de travail : Mulhouse
Salaire et statut :
– Rémunération selon expérience et profil avec possibilité de reprise d’ancienneté selon la convention collective en vigueur (Accords CHRS)
– Statut non cadre
Avantages :
– 9 jours ouvrés de congés supplémentaires (congés trimestriels)
– Prime SEGUR : 283€/brut mensuel en plus de la rémunération conventionnelle de base
– avantages CSE
Merci d’envoyer votre candidature motivée avec vos prétentions salariales à l’attention de Madame Marie-Luce GRENTZINGER, Responsable Administrative et Financière.
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