Comptable controleur (H/F)

La Direction Comptable et Financière de la Caisse Régionale d’Assurance Maladie d’Ile de France recrute un nouveau collaborateur.

Ce poste est proposé au sein du Service Comptable des Gestions Budgétaires (SCGB) du Département des Affaires Comptables et Financières (DACF).

Le SCGB a pour missions principales le contrôle des ordres de dépenses des gestions budgétaires et la tenue de la comptabilité et ce, pour la CRAMIF et la DRSMIF (Direction Régionale du Service Médical d’Île-de-France).

En plus des dépenses classiques de la « gestion administrative », le SCGB intervient également sur des gestions budgétaires spécifiques aux activités de la CRAMIF : Prévention des risques professionnels, Action Sanitaire et Sociale et les deux œuvres (le Centre Médical « Stalingrad » et l’École de Service Social)..

Il sera demandé au candidat retenu de réaliser les activités suivantes :

– Enrichir et valider les propositions comptables de la CRAMIF et du DRSM
– Participer aux opérations d’arrêté et de validation des comptes,
– Assurer le suivi et l’apurement d’un ou plusieurs compte(s) de tiers,
– Mettre en oeuvre le plan de contrôle local et réaliser les contrôles afférents sur les opérations
comptables de la CRAMIF et de la DRSM.

Ces activités sont prioritaires et indispensables pour la continuité d’activité du processus à fort
enjeux financier "Gestion de la comptabilité".

La personne recrutée devra avoir les compétences suivantes :

– Connaissances comptables ,
– Rigueur, méthode et organisation,
– Esprit d’analyse,
– Facultés d’adaptation aux différentes activités et outils,
– Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles,
– Maîtrise des outils bureautiques.

Rejoindre la Cramif c’est partager les valeurs de la sécurité sociale et bénéficier de certains avantages :
– Rémunération sur 14 mois à laquelle s’ajoute une prime annuelle d’intéressement
– Tickets ou carte restaurant d’un montant de 11,52 €/ jour travaillé dont 60% pris en charge par l’employeur
– Prime de crèche
– Participation aux frais de transport à hauteur de 75% ou forfait mobilité durable si vous vous rendez au travail à vélo par exemple
– Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine selon l’autonomie dans le poste et en application du protocole d’accord local
– Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation etc.).

En tant qu’employeur inclusif et responsable, la Cramif soutient l’égalité Femmes/Hommes, promeut l’insertion professionnelles des jeunes, favorise l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap et ouvre l’ensemble de ses postes au temps partiel pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Les salariés de la Cramif sont soumis au principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions. Ils doivent donc s’abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Ils doivent se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.

Une réunion d’information via zoom aura lieu le 9/04/25 à 14h00 :
https://assurance-maladie-fr-cramif.zoom.us/j/99808896193?pwd=rnwj7Dfohjmqj6maJ5rbC7n4OT3v4n.1
ID de réunion : 998 0889 6193
Mot de passe : 334949