Comptable et Responsable du personnel (H/F)

Missions principales :
Gestion comptable :
– Suivre la comptabilité des adhérents via le logiciel d’inscription en ligne
– Traiter les factures de charges
– Etablir les documents de synthèse annuels : résultat financier, bilan, résultat analytique résultat prévisionnel
– Etablir les rapprochements bancaires
– Effectuer le suivi de la trésorerie
Gestion des ressources humaines :
– Préparer les éléments fixes et variables de la paie pour le cabinet externe de gestion des paies
– Gérer les contrats et les avenants de travail des salariés
– Gérer les contrats de prestations et factures des honoraires
– Etablir les virements des salaires et honoraires
– Etablir les déclarations sociales et fiscales
– Veiller à l’évolution de la législation sociale
– Accueillir les adhérents ponctuellement et lors des permanences