Contrôleur de gestion expérimenté (H/F)

Nous recherchons un(e) Contrôleur de Gestion Expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un rôle clé dans le management et la gestion opérationnelle d’un périmètre spécifique. Votre mission principale sera de contribuer à la performance économique de notre structure, tout en assurant le suivi des projets en cours. Vous serez garant(e) de l’optimisation des processus financiers et de l’application des règles de gestion.

Vos missions :
– Gestion opérationnelle : Vous assurerez le suivi des performances financières pour un périmètre défini, en travaillant étroitement avec les équipes opérationnelles pour veiller à la bonne application des règles de gestion.
– Management : Vous aurez en charge le management d’une équipe restreinte, avec pour objectif de maintenir une cohésion et une dynamique de groupe positives, tout en veillant au respect des objectifs financiers et de rentabilité.
– Suivi de projet : Vous suivrez et contrôlerez les différents projets en cours, en étroite collaboration avec les responsables de chaque projet. Vous veillerez au respect des délais, des budgets et des marges, et proposerez des actions correctives lorsque nécessaire.
– Contrôle financier : Vous serez responsable de la préparation des budgets, des prévisions financières et des reporting réguliers. Vous assurerez une analyse détaillée des écarts et fournirez des recommandations stratégiques pour optimiser les coûts et la rentabilité.
– Veille stratégique : Vous ferez remonter les informations financières pertinentes à la direction, en apportant une vision globale et en participant activement à la prise de décisions stratégiques.

Profil recherché :
– Expérience : Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel, idéalement dans le secteur des services ou du BTP.
– Management : Une première expérience en management d’équipe serait un plus, mais n’est pas obligatoire. Vous devrez savoir piloter une équipe avec bienveillance tout en étant ferme sur les règles et objectifs.
– Compétences en suivi de projet : Vous avez une solide expérience dans le suivi de projets (budgets, délais, reporting) et êtes capable d’en assurer le pilotage financier et opérationnel.
– Caractère affirmé et leadership : Vous savez prendre des décisions, faire respecter les règles et tenir vos engagements. Votre capacité à anticiper et à avoir une vision globale de la situation est essentielle pour ce rôle.
– Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez relever des défis dans un environnement exigeant.
– Déplacements : Le poste implique des déplacements réguliers en France.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe.

Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l’un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

* Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.