Contrôleur de gestion RH (H/F)

Présentation du service :
Le contrôle de gestion social a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources humaines et l’exercice des fonctions de pilotage et de contrôle RH.

La cellule pilote notamment les effectifs et les dépenses de la masse salariale du personnel non médical du GHU.

Le contrôle de gestion social est en appui à la décision des responsables RH et s’assure de la bonne gestion des Ressources humaines.

L’équipe est composée de :
– Trois contrôleurs de gestion

– Un responsable de la cellule

Vos missions :
– Vous concevez et mettez en œuvre les méthodes et les outils permettant d’analyser et de garantir l’utilisation efficiente des ressources humaines et l’exercice des fonctions de pilotage et de contrôle RH

– Vous êtes en appui à la décision des responsables RH et vous vous assurez de la bonne gestion des Ressources humaines

– Vous participez à la construction et au suivi du budget des ressources humaines non médicales

– Vous contribuez à l’analyse en vue du développement de nouvelles activités

– Vous réalisez des enquêtes annuelles ou ponctuelles en lien avec les différents interlocuteurs du groupe (directeurs de site, départements médico-universitaires, préparation de données en vue d’instances, etc.)

– Vous participez au dialogue de gestion avec les directions et départements médico-universitaires

– Vous formez les utilisateurs des bases de données construites par le département du contrôle de gestion sociale

– Vous réalisez les études chiffrées annuelles (Bilan social, SAE, CAE, etc.)

– Vous formez les nouveaux arrivants de la DRH aux outils mis en place par le contrôle de gestion

– Vous participez aux réunions avec les cadres paramédicaux des différents départements médico-universitaires dans le cadre du dialogue social

Votre profil :
Ce poste est fait pour vous si :
– Vous êtes titulaire d’un bac+3/5 dans une filière gestion RH/contrôle de gestion
– Vous avez une expérience similaire, idéalement dans le milieu hospitalier
– Vous souhaitez évoluer au sein du plus grand CHU d’Europe, vous offrant une multitude de possibilités

Votre profil :
– Vous aimez travailler en équipe composée de 3 contrôleurs de gestion et d’une cadre
– Vous savez communiquer avec bienveillance
– Votre adaptabilité vous permet de vous adresser à des interlocuteurs de tout niveau
– Vous avez un bon esprit de synthèse et d’excellentes compétences informatiques
– Vous êtes réactif, organisé et proactif

Processus de recrutement :
– Etude de votre CV dès réception
– Prise de contact téléphonique
– Entretien sur site avec le DRH et la responsable du département contrôle de gestion sociale
– Prise de décision rapide
– Rémunération selon les grilles de la fonction publique hospitalière