Contrôleur financier / Contrôleuse financière (H/F)

Entreprise :
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, le Groupe SOMAGAZ, spécialisé dans le GPL à Mayotte recherche, un(e) Contrôleur financier H/F.

Poste :
Le Contrôleur financier H/F sera rattaché au DAF et en charge du contrôle et de l’élaboration des arrêtés comptables des 3 entités du Groupe, de l’analyse et de la rédaction des reportings à destination de la direction.

Missions principales :
Dans le cadre d’une création de poste, vous aurez notamment la charge de :

– Participer à l’élaboration et au contrôle des arrêtés comptables mensuels des 3 sociétés dans le respect de l’application des normes et des délais imposés par le Groupe;

– Elaborer, analyser et commenter les reportings financiers et d’activité (performance, volume, marge, trésorerie.) dans les délais imposés par le Groupe;

– Conseiller la direction sur différents sujets relevant de la direction administrative et financière (changement, analyse spécifique, suivi des investissements, des coûts.);

– Elaboration et suivi du budget quinquennal, des prévisions et révisions budgétaires s’il y a lieu ;

Liste non exhaustive des tâches pouvant être demandées.

Principaux défis :

– Travailler en autonomie et avec les équipes en tenant compte des délais restreins;
– Respecter les délais d’arrêté des comptes et de reporting mensuels ;
– Appliquer les normes du Groupe tout en veillant au respect des lois et règles locales ;
– Analyser les résultats et les présenter à la Direction ;

Profil recherché / Compétences et expériences requises :

– Diplôme Universitaire de finance, économie ou expertise comptable ;
– Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine financier ;
– Solide connaissance en comptabilité et finance, des systèmes ERP, de préférence SAP/HFM + SAGE ;
– Esprit d’analyse et de résolution de problème ;
– Connaissance des lois et règlements locaux ;
– Maîtrise du français et de l’anglais et éventuellement du Shimaoré ;
– Capacité à gérer et à intégrer d’autres personnes dans différentes fonctions et à s’intégrer dans une équipe multiculturelle et diversifiée ;
– Bon(ne) communicant(e), tant à l’écrit qu’à l’oral ;
– Capacité à gérer et à conduire le changement ;
– Capacité à gérer les priorités dans les contraintes de délai du Groupe ;
– Autonomie dans le travail, capacité à conduire le changement et mener des projets ;

Vous êtes Organisé-e et capable d’anticiper les situations tout en étant réactif-ve, vous êtes également disponible et doté-e d’un sens aigu de l’écoute et de la communication.

Avantages :
– Titre restaurant de valeur facial de 10€ ;
– Retraite complémentaire ;
– Une bouteille de gaz par mois ;
– La mutuelle et la prévoyance ;
– Une prime d’objectif annuel ;
– Un 13eme mois ;
– Salaire selon Profil ;

Déplacements à prévoir dans les différentes sociétés du groupe.