Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Au sein d’une entreprise hôtelière et de restauration, vous rejoindrez une équipe dynamique. Vous serez membre du Comité de Direction, et vous jouerez une rôle clé dans la gestion et le développement de nos sociétés.
Vous superviserez une équipe de 7 personnes.
Vos principales missions seront les suivantes :
– établir les bilanes comptables et les déclarations fiscales en collaboration avec une cabinet d’expertise comptable
– piloter le contrôle de gestion ; le budget ; le reporting mensuel et la rescherche de subventions
– superviser le service des achats
– être en charge des prestations extérieures (avocats, banques, commissaire aux comptes, assureurs, la chambre de commerce et d’industrie, administration)
– suivre et piloter la trésorerie de l’ensemble des sociétés, suivre les investissements, et négocier avec les banques
– être l’interlocuteur de nos locataires (baux commerciaux)
– conseiller la direction sur la stratégie et participer aux opérations de croissance externe
– optimiser les process vers des solutions digitales
– faire évoluer les procédures et règles financières dans votre département

Profil recherché :
Vous êtes issu d’une formation supérieure (Bac +5) en gestion finance
Vous justifiez de 5 ans d’expérience minimum en qualité de Directeur administratif et financier avec management d’équipe pluridisciplinaire.
Vous connaissez et maîtrisez le logiciel de comptabilité SAGE 1000.
Disposant d’une forte culture du résultat et d’un leadership naturel, vous vous adaptez facilement à vos interlocuteurs et disposez d’une certaine aisance pour appréhender aussi bien des sujets stratégiques qu’opérationnels.
Force de proposition, vos capacités d’analyse et d’anticipation vous permettent de participer activement aux orientations stratégiques de l’entreprise.
Vous disposez de réelle capacité de management et de gestion d’équipe.
Vous devez avoir une expertise approfondie en comptabilité, analyse, contrôle de gestion et finances pour une entreprise multi-sociétés.

Conditions :
– Poste à pourvoir dès que possible en CDI
– Conditions de rémunération attractives + une prime liée à la réalisation des objectifs.
– Statut Cadre
– Possibilité de logement le temps de trouver un bien immobilier