Gestionnaire paie & ADS (H/F)

ATLAS Sécurité, spécialisée dans la surveillance humaine, le gardiennage et la protection des biens et des personnes recherche un Gestionnaire paie (H/F).

Élaborer les bulletins de salaire

– Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires

Réaliser les déclarations sociales et être en relation avec les organismes sociaux

– Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux.

Gérer administrativement les collaborateurs
– S’assurer de l’application du droit social et du droit du travail
– Gérer les formalités d’embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
– Saisir les données concernant les nouveaux salariés et paramétrer leur profil dans les outils informatiques (SILAE) et y consigner toute nouvelle information.
– Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences et des congés, avenants contrats de travail)
– Mettre à jour les documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
– Établir les attestions courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.)
– Gérer les visites médicales des salariés.
Communiquer et informer les collaborateurs
– Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.).
– Répondre aux questions juridiques des employés et des managers en matière de droit social, de procédures juridiques liées à la paie (rédaction de contrats, licenciements.).

Etablir les reportings paie & ADP
– Participer à l’élaboration et au renseignement des tableaux de bord RH

Participer à l’automatisation et à la structuration de l’activité paie & ADP

Une première expérience significative sur un poste similaire est exigé.