HR BUSINESS PARTNER H/F

* Chargé d’accompagner le déploiement de la stratégie grâce à des actions RH adaptées.
* Interlocuteur privilégié des directeurs et managers opérationnels de plusieurs métiers (Ventes et Marketing, Infrastructures et Cloud, Développement Progiciels) pour toutes les filiales.
* Ta proximité avec les équipes te dote d’une parfaite connaissance de leurs enjeux, problématiques et priorités.
* Tu pilotes le recrutement, l’intégration, le développement des compétences et la mobilité.
* Force de proposition auprès des Directeurs, tu réponds à un double enjeu de fidélisation des équipes et d’atteinte des objectifs. Ensemble, vous suivez les indicateurs et la masse salariale des pôles métiers.

Diplômé d’un BAC +3/+5 en ressources humaines et justifiant d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste RH ou doté d’une double expérience management opérationnel et RH.

Connaissances des lois et règlementations et process RH

Tes qualités : organisation, esprit d’analyse, aisance relationnelle et rédactionnelle, discrétion.

Rémunération :

34K à 40K

Avantages :

Télétravail (2 jours par semaine) – RTT – Carte restaurant

Primes (intéressement et vacances)

Si tu te reconnais, tu pourrais bien être la personne idéale pour rejoindre notre équipe ! #espritdequipe #positiveattitude #professionnalisme #creativite

SJ123