Manager paie junior – Nantes Erdre H/F (H/F)

Mission

NOTRE ADN

In Extenso est un réseau d’expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l’ensemble du territoire.

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

DESCRIPTIF DU POSTE

Chez In Extenso Ouest Atlantique, le pôle social de l’agence de Nantes Erdre est composé d’une équipe de huit gestionnaires de paie et une équipe de juristes en droit social.

Vous disposez d’une solide expérience en tant que gestionnaire de paie et vous souhaitez évoluer vers un poste de manager.

Vous garderez un portefeuille avec une centaine de bulletins par mois.

Vos principales missions ?

– Animer et faire grandir les membres de l’équipe

– Mettre en œuvre la stratégie régionale

– Assurer l’organisation du service

– Effectuer le conseil client et l’arbitrage technique

– Coordonner la veille sociale auprès des collaborateurs

Vous aurez un portefeuille client, ce qui vous permettra de garder environ 30% de votre temps en production.

Vous effectuez également des missions exceptionnelles en lien avec le conseil social : audit interne, audit chez nos clients.

Vous serez amené à animer des formations pour les équipes et les clients de la région.

Enfin, vous aurez la possibilité de participer à des groupes de travail au niveau régional (GED, amélioration des process, mise à jour de support.)

Profil
Les Plus

– Période d’intégration et de formation dès votre arrivée,

– Support juridique : juristes en droit social présents sur l’agence,

– Points mensuels avec l’ensemble du pôle social,

– Actualités trimestrielles « Quoi de neuf en social? »,

– Formations sur la réalisation de contrats,

– Projets en social régionaux ou nationaux visant notamment à améliorer nos pratiques,

– Outils digitaux et connectés.

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI.

– Vous êtes convaincu.e de l’importance de la communication,

– Plutôt profil entreprise, vous avez envie de découvrir le cabinet et l’univers multi conventions,

– Vous savez faire preuve d’adaptabilité. Une mission exceptionnelle, un nouvel outil, un changement de réglementation…, vous retombez toujours sur vos pattes !

EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO

Télétravail (2jours/semaine),
10 jours de RTT
Comité d’animations
Carte restaurant,
Participation,
CSE