Recrutement d’un.e directeur.rice (H/F)

Sous l’autorité du Président de l’association et par délégation du conseil d’administration, la personne recrutée aura en charge d’exécuter les tâches suivantes :
– Gestion administrative, financière et ressources humaines :
– Gérer avec une grande rigueur la réalisation des budgets, la comptabilité et les finances de l’association en lien avec le trésorier (bilans financiers, exécution de budget, saisie comptable, comptabilité analytique)
– Gérer les dossiers de subventions en cours (demandes, suivis, échéances, soldes)
– Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées)
– Encadrer le temps de travail du personnel sur site et les salarié.e.s en télétravail, organiser les plannings, gérer les contrats, congés, assurer le suivi des projets
– Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG.), assister le conseil d’administration
– Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d’atteindre les objectifs de pérennisation de l’association

– Coordination et animation :
– Prendre des initiatives sur des dossiers émergents
– Veiller à maintenir la cohésion de l’équipe salariée
– Assurer la cohérence globale des programmes et leur adéquation avec la vision de la SFEPM
– Contribuer à la définition du projet associatif et du plan stratégique de l’association, en lien avec le groupe de travail dédié et dans le cadre du DLA lancé en 2024

Ces missions n’excluent pas la réalisation d’autres tâches ou dossiers ponctuels. Ce poste impose du travail occasionnel sur les week-ends et n’inclut pas de travail de terrain si ce n’est les déplacements pour la représentation de l’association.

Profil recherché et connaissances requises
Bac + 5 et expérience acquise dans la gestion technique, administrative et humaine d’une association
Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation)
Expérience dans l’Economie Sociale et Solidaire fortement appréciée
Connaissances en gestion (gestion des comptes) et dans la recherche de financements
Connaissance du contexte comme les politiques institutionnelles engagées dans le champ technique de l’association
Expérience de l’encadrement et du montage de projets afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet
Connaissances en gestion et développement de partenariats

Caractéristiques du poste :
Poste en CDI à temps complet (100 %) avec télétravail possible.
Poste basé à Bourges au siège de la SFEPM.
Salaire : Groupe H, indice 450 de la Convention Collective ECLAT (3 075,37 € brut par mois pour un équivalent 1 ETP au 01/01/2024).
Reprise d’expérience professionnelle antérieure au prorata de 50 % pour les années professionnelles hors Convention Collective ECLAT et à 100 % pour les années professionnelles en CC ECLAT, à raison de 2 points d’indice par année.