CDI

Responsable comptable, administratif, social et financier (H/F)

Publié il y a 2 semaines par CARNABY
74200 THONON LES BAINS
Clôture des candidatures : 18 février 2025
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Description du poste

Carnaby, enseigne familiale, compte aujourd’hui plus de 30 boutiques de prêt-à-porter féminin implantées en France et en Suisse Romande. Son siège social, basé à Thonon-les-Bains en Haute-Savoie, rassemble aujourd’hui plusieurs pôles d’activité dont les services administratif et logistique, le bureau de style et la gestion de la plate-forme e-commerce.

Actuellement, nous recherchons un/une responsable pour notre pôle administratif, comptable, social et financier comptant aujourd’hui 4 personnes.

A mi-chemin entre le commerce de gros et le commerce de détail, vous aurez en charge :

– la gestion de la trésorerie et la bonne tenue des comptes de toutes les structures du groupe (France et Suisse)

– la supervision des encaissements des boutiques

– les refacturations entre sociétés

– la valorisation des inventaires

– la préparation des éléments de salaires pour transmission au cabinet comptable

– la gestion du social (contrats, arrêt maladie, etc.)

– la répartition des tâches et la garantie d’une bonne cohésion au sein de votre équipe

– autres tâches annexes : gestion des sinistres, dossiers de formation, etc.

Compte tenu de la polyvalence du poste, une expérience pertinente dans le domaine comptable, social et financier est fortement recommandée ainsi qu’une bonne bonne maîtrise d’Excel, Word et Sage. Une connaissance du social et de la comptabilité Suisse est un plus (outils Winbiz).

Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse, dotée d’un bon sens de la communication et de la gestion des priorités, ce job est fait pour vous !

Le poste est à pourvoir au plus vite.
Envoyez votre dossier complet ( CV, lettre de motivation, …) depuis le site de France Travail ou directement par mail.

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : selon profil et expérience

Nombre d’heures : 35 par semaine

Avantages : Réductions tarifaires
Horaires : Flex time
Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Prime annuelle / Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 18 février 2025
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