Responsable des Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Cabinet de recrutement, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour l’un de nos clients.
1) Entreprise : Filiale commerciale d’un groupe international dans le retail
2) Contrat : CDI, cadre
3) Missions :
– Gérer l’administration des salariés : procédures d’embauche et de départ des salariés (contrat de travail et avenants), arrêts maladies, congés payés, absences des salariés, déclarations auprès des organismes sociaux,
– Gérer les paies : collaborer avec un cabinet comptable pour établir les fiches de paie et suivre les déclaration des charges sociales,
– Veiller à la mise à jour des formations de chaque salarié,
– Coopérer avec le Comité Social et Économique (CSE),
– Aider les opérationnels managers dans leurs décisions impactant les ressources humaines,
– Renseigner les salariés sur les questions concernant les questions ressources humaines ou administratives,
– Veuille du droit de travail et de la convention collective
– Organiser et veiller à la bonne réalisation des tâches des assistants
4) Lieu du poste : vers Colombes (92)
5) Date d’embauche : idéalement ASAP (le client peut attendre la fin du préavis)
6) Salaire annuel brut : entre 45K et 52K sur 13 mois + bonus
7) Compétences :
a) Académiques :
– Diplôme Bac+3 minimum
– Diplôme en droit du travail ou Ressources Humaines (apprécié)
b) Professionnelles :
– Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines
c) Linguistiques :
– Français : niveau natal
– Anglais : niveau business minimum
d) Autres :
– Maitrise Pack Office
– Utilisation de SAGE et SAP très apprécié
– Maitrise réglementation sociale et paie
– Capacité d’adaptation
– Sens de l’organisation
– Qualités de communication