Responsable du service Accueil-état civil (H/F)

La Commune de BLAIN (Loire-Atlantique – 10 000 habitants) recrute son Responsable du Service Accueil – état civil H/F

Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l’avenir, elle compte aujourd’hui un peu plus de 10 000 habitants.
Suite à une nouvelle organisation, la ville de Blain recrute son responsable du service accueil – état civil.

– Missions :
Sous la direction du responsable du pôle Ressources humaines et administration générale, la mission du service accueil – état civil est d’assurer chaque jour aux usagers, un accueil de qualité et un accompagnement dans leurs démarches administratives.

Vous assurerez les missions suivantes :
o Organiser et coordonner l’action des agents placés sous votre responsabilité (équipe de 4 agents d’accueil et officiers d’état civil).
o Accompagner le développement des compétences et l’amélioration des pratiques professionnelles.
o Gérer les crédits budgétaires, et participer à l’élaboration du budget du service.
o Participer aux missions du service : accueils, actes d’état civil, gestion des cimetières, titres sécurisés, recensement militaire, gestion des listes électorales.
o Assurer l’organisation des scrutins électoraux et des commissions de contrôle.
o Assurer l’organisation du recensement de la population.

– Profil recherché :
– Titulaire d’un Baccalauréat.
– Expérience sur poste similaire souhaitée.
– Maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques).
– Connaissance des logiciels Arpège, Adagio, Gescime et Soluvote serait un plus.
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– Disponibilité

Conditions de travail :
– 35 heures ou 39 heures hebdomadaires (avec 22 jours de RTT), au choix
– Travail le samedi matin par roulement (1 sur 5)
– Possibilité de télétravailler au bout de 6 mois d’ancienneté
– Emploi à pourvoir au plus tôt

Recrutement et rémunération selon conditions statutaires.
Régime indemnitaire. Prime de fin d’année. Prestations COS.
Participation employeur à la prévoyance.

Merci d’adresser votre candidature avant le 20 décembre 2024 midi (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative)

Entretiens de recrutement le 8 janvier 2025