Responsable équipe comptable (H/F)

L’ENTREPRISE
Notre client est le premier réseau associatif et mutualiste de conseil et d’expertise-comptable. Acteur majeur de proximité, il compte 56 sites répartis sur sept départements : l’Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l’Aube, la Haute-Marne, et l’Essonne.

Sa mission est d’accompagner les entrepreneurs (agriculteurs artisans, commerçants, professions libérales) de son territoire pour améliorer durablement la performance de leurs entreprises.

Véritable partenaire de ses clients-adhérents, les collaborateurs s’engagent à agir pour garantir la satisfaction client, l’écoute, et le respect mutuel, en construisant une relation de confiance solide et pérenne.

LES MISSIONS
Nous recrutons un Responsable d’équipe comptable (H/F) pour encadrer une équipe et garantir, tout en prenant part, à la production comptable auprès d’entreprises agricoles. Le poste s’articule autour des missions suivantes :

Pilotage de la production comptable :
– Garantir la production des dossiers comptables dans le respect des délais.
– Assurer que les prestations vendues sont bien réalisées, facturées, et encaissées.
– Organiser le travail de l’équipe pour optimiser la productivité et la rentabilité des dossiers.

Assurance de la qualité comptable et déontologique :
– Être le référent technique pour garantir la conformité des dossiers aux normes comptables et déontologiques.
– Mettre en place les processus et outils digitaux pour optimiser les méthodes de travail et leurs évolutions.
– Valoriser les dossiers et s’assurer de la qualité des livrables.

Production et gestion de la relation client :
– Assurer la production des dossiers comptables pour votre propre portefeuille de clients,
– Veiller à la satisfaction des clients en supervisant la qualité des prestations fournies par l’équipe et le respect des délais.
– Être le garant de la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes.

Management et animation d’équipe :
– Encadrer et animer l’équipe au quotidien pour assurer l’adhésion aux objectifs et la cohésion.
– Assurer le développement des compétences des collaborateurs.
– Participer au Comité de Direction pour contribuer aux orientations stratégiques du territoire.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
– Diplôme en comptabilité (Bac+3 à Bac+5), un diplôme d’Expert-Comptable (DEC) est un atout important.
– Expérience en cabinet comptable ou en entreprise (service comptable ou DAF).
– Expérience significative en management d’équipe et production comptable.
– Connaissance du secteur agricole est un plus.

Savoir-faire :
– Assurer la production comptable et respecter les délais.
– Clôturer des bilans et monter des liasses fiscales.
– Encadrer et animer une équipe, tout en motivant les collaborateurs.
– Superviser la qualité des dossiers et garantir l’application des méthodes comptables.
– Accompagner les clients garantir leur satisfaction.

Savoir-être :
– Leadership fort et capacité à fédérer une équipe.
– Rigueur et exigence dans la production et le respect des normes.
– Écoute active des clients et des collaborateurs.
– Orientation vers la résolution de problèmes et recherche de solutions.
– Curiosité et force de proposition pour optimiser les pratiques.

NOTRE PROPOSITION
Contrat CDI avec un statut cadre forfait jour
Une rémunération entre 45k€ et 50k€ brut et selon profil
De nombreux avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement, participation, CSE.)
Une politique de formation soutenue et des opportunités de développement professionnel.
Un environnement de travail agréable dans des locaux neufs et modernes au sein d’une équipe professionnelle et conviviale.