Responsable (H/F)

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Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, son futur Chef de pôle ingénierie et conduite de projet (H/F).

Conduite des projets du service Ingénierie et Maitrise d’Œuvre
-Diagnostic des besoins
-Définir la méthodologie d’étude et sa planification
-Mise en œuvre du projet
-Négocier et suivre les ressources nécessaires aux projets (moyens techniques, financiers, humains, etc.)
-Animer des comités de pilotage et des groupes de réflexion avec l’ensemble des acteurs
-Créer et suivre des tableaux de bord
-Rédiger des rapports, notes de synthèse et de conjonctures
Gestion et pilotage du pôle ICP
-Participer au suivi et la mise en œuvre des schémas directeurs et études diagnostics des réseaux d’eau et d’assainissement avec l’appui du responsable du service
-Organiser le suivi du pôle de l’élaboration du projet à la finalisation des missions
-Etablir et mettre à jour le planning des études et suivis de travaux du pôle
-Répondre aux réclamations des usagers
-Assurer la gestion et le suivi des commandes des consommables et matériels liées aux missions
Assistance au responsable du service Ingénierie et Maitrise d’Œuvre
-Anticiper et diagnostiquer des problèmes existants ou à venir
-Analyser l’activité du pôle afin de l’améliorer et de le faire évoluer
-Recenser les travaux nécessaires à l’élaboration du budget d’investissement
-Elaboration du budget du pôle
Gestion et encadrement des ressources humaines
-Gestion du temps de travail des agents en lien avec le responsable de service (élaborer les plannings des agents, les absences et les retards du personnel)
-Encadrer et animer l’équipe (y compris lors des interventions)

Connaissances techniques
-Connaître la réglementation environnementale (traitement et qualité de l’eau)
-Connaître les partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité
-Maitriser la réglementation en matière de marchés publics et procédures d’achats
-Connaître la méthodologie, les outils de la gestion et de suivi de projet
-Connaître les techniques et outils de la communication orale et écrite
-Maitriser les outils informatiques spécifiques
Savoir-faire
-Conseiller la Direction et les élus dans l’analyse des besoins et opportunités
-Déterminer la faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs du territoire
-Mettre en œuvre et piloter des projets, négocier les modalités de mise en œuvre
-Mobiliser les ressources pertinentes
-Travailler en mode projet avec les partenaires internes et externes
-Appliquer les techniques d’animation, dynamique de groupes et de communication internes/externes
-Piloter les rapports contractuels avec les partenaires extérieurs