Responsable (H/F)

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services

Manpower Cabinet de recrutement d’Avignon recherche pour son client, un acteur leader dans dans le secteur de la Réparation et maintenance aéronautique, un Responsable Contrats de Maintenance CVC (H/F).
Le Responsable Contrats de Maintenance CVC (H/F) interviendra sur des infrastructures.

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vos missions seront de :
-Piloter les contrats d’exploitation-maintenance du site dont il a la responsabilité
-Organiser et planifier les interventions dans le respect des délais contractuels
-Examiner les ressources et moyens à la réalisation des opérations
-Réaliser les rapports d’activités et reporting
-Elabore les devis liés aux contrats
-Piloter et contrôler les sous-traitants intervenant sur le périmètre
-Assurer le relationnel client / participer aux réunions clients
-Rédiger les rapports de maintenance et dossiers dus aux clients
-Évaluer les risques liés à l’environnement de travail du site et aux activités des équipes et mise en place des moyens de prévention associés
-Veiller au respect des consignes de sécurité
-Assurer le management des équipes, évaluation du travail et des résultats é réalise les entretiens annuels des personnels dont il a la charge
-Entretenir les relations clients
-Mise en place et exploitation de la GMAO des sites
-Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
-Assiste le client dans le suivi technique de leurs installations
-Anticipe et analyse les écarts en termes de coût ; délai ; performance, qualité sécurité et propose des actions à mener
-Conduit et contrôle les prestations, travaux commandés
-Analyse et veille au respect des enjeux financiers du contrat
-Rend compte régulièrement à son responsable d’affaires
-Respect, fait respecter et sensibilise le personnel aux règles QHSE et contribue à la demande d’amélioration continue
Formation de niveau Bac 2/3 en génie climatique ou équivalent, complétée avec une expérience professionnelle à dominance technique ou Licence professionnelle dans le domaine de la gestion technique de sites.
Les candidat(e)s doivent justifier d’une expérience en CVC et dans la gestion de contrat de maintenance pour ce poste.

Compétences comportementales :
-Excellente compétence technique
-Qualités relationnelles
-Rigueur et sens du détail
-Esprit pragmatique et méthodique
-Capacité à travailler dans des délais contraints
-Capacités managériales
-Anticipation et capacité d’adaptation
-Sens du service rendu
-Satisfaction utilisateur.
Statut : ETAM
Salaire selon expérience, salaire sur 13/15 mois.