Responsable paie (F/H)

Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Prêt(e) à relever le défi passionnant de Responsable paie (F/H) pour transformer votre gestion?

Dans ce rôle stimulant, vous gérerez avec autonomie un portefeuille clients en matière de paie et de déclarations sociales tout en supervisant une équipe.

– Établir de manière précise et autonome les paies et déclarations sociales sur le logiciel Silae pour un portefeuille clients
– Superviser et accompagner une équipe de deux gestionnaires de paie dans leurs problématiques techniques quotidiennes
– Assurer et renforcer la relation avec les clients en étant leur référent privilégié en matière de paie
– Collaborer étroitement avec les trois autres référents sur l’amélioration continue des process et des équipes
– Contribuer activement à l’évolution de l’offre de services en développant des missions RH et des outils innovants accompagnée par une des responsables spécialisée en RH

Vous intégrez une équipe d’une quinzaine de collaborateurs composée de gestionnaires de paie autonomes, trois référents paie et deux responsables de pôle social.
Le volet juridique de la paie est assuré par une équipe de juristes en droit social.

Ce poste basé à Toulouse est à pourvoir en CDI dans le cadre d’une création de poste.
La rémunération brute annuelle est comprise entre 36k€ et 40k€ selon votre profil et votre expérience.

Nombreux Avantages : Durée du travail de 37.50 heures hebdomadaires + 16 jours de RTT, Mutuelle santé et prévoyance + restaurant d’entreprise, Prime de participation, Prime de 13ème mois, Animation réunions (logiciels, actualité paie)