Responsable Paie H/F

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s’assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l’avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un HR Manager H/F dans le cadre d’un CDI.
Localisation : full télétravail puis basé à Paris à partir de janvier 2025
Rémunération : 40/50KE environ

Vous assurez la réalisation de la paie de l’ensemble de la structure ainsi que les DSN.

Missions :
– Gestion d’environ 250 paies par mois avec des conventions collectives différentes
– Collecte des éléments fixes et variables de la paie
– Saisie d’éléments variables
-Mettre en place et effectuer les paramétrages paie
-Traitement des entrées et sorties
-Etablissement des soldes de tout compte
-Administration et gestion du logiciel d’absences
-Traitement des congés et absences
-Assurer la bonne application, la coordination et l’amélioration des processus liés à votre domaine
-Valider le livre de paie et préparer le fichier de virements
-Recueil des EVP jusqu’à l’établissement et au contrôle des déclarations de charges obligatoires
-Assurer tous les travaux post-paie : reporting, de la provision de congés, analyse des évolutions de la masse salariale, suivi des comptes
-Gérer l’application des dispositifs d’Epargne Salariale mis en place dans les entreprises

– Formation Paie
– Expérience confirmée en gestion de Paie d’au minimum 5 mois
– Bonne maîtrise de la paie effectuée sous Silae
– Bonnes connaissances EXCEL
– Connaissances de Sage RH
– Etre capable de s’adapter à des tâches et des environnements de travail divers
– Savoir gérer les priorités et identifier les urgences
– Sens aigu de l’organisation et grande capacité de travail
– Etre méthodique, rigoureux
– Ecoute, pédagogie et aptitude à la communication
– Respect de la confidentialité