Responsable relations sociales et ressources humaines (H/F)

DÉFINITION DU POSTE

L’Afiph, recrute son Responsable Relations Sociales et Ressources Humaines (H/F).

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous participez au dialogue social et contribuer à sa qualité. Impliqué dans le déploiement de la politique RH, votre périmètre couvre également les domaines du recrutement, de la formation et GEPP, avec l’appui d’une équipe dédiée.

Dialogue social
– Assurer une représentation de l’employeur lors de réunions de négociation avec les organisations syndicales
– Participer à l’animation des relations sociales avec les CSE
– Partager avec la direction générale les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et d’anticiper

Recrutement
– Définir et mettre en œuvre un processus harmonisé de recrutement et veiller à son application par le conseil aux établissements notamment
– Piloter les recrutements des profils managériaux, cadres et siège
– Définir et piloter la politique d’intégration des nouveaux embauchés
– Proposer et coordonner des dispositifs de remplacements et de recours au travail temporaire
– Organiser (et participer à) des évènements en faveur du recrutement et de la marque employeur

Gestion des emplois et des parcours professionnels
– Piloter la mise en œuvre d’un Plan de Développement des Compétences en lien avec la responsable formation
– Contribuer au déploiement de la GEPP et de ses fondamentaux
– Déployer la politique RH en matière de mobilité (géographique et professionnelle)
– Veiller au déploiement de la politique de formation selon les orientations stratégiques et objectifs de développement visés
– Participer aux réunions des différentes instances (CSE, Commission Formation/Égalité pro.)

Missions transverses
– Manager et animer une équipe en lien avec les attentes de la Chart en vigueur
– Participer au respect à la politique santé et sécurité au travail notamment en matière de maintien en emploi des salariés
– Être garant des sujets liés à la diversité : handicap, senior, jeunes, égalité hommes/femmes.

Poste basé à pourvoir en CDI, temps plein, dès que possible
Lieu : Grenoble, Isère
Rémunération : Statut cadre suivant CCN66 et selon expérience, 47-50 K euros brut annuel
Avantages : Congés légaux + conventionnels, tickets-restaurant, mutuelle d’entreprise, prime transport, télétravail ponctuel.

PROFIL RECHERCHÉ
– Titulaire d’un diplôme de niveau 7 en ressources humaines/Droit social ou Relations sociales, vous bénéficiez d’une expérience réussie à un poste similaire et d’une expérience de 5 ans minimum dans la fonction.
– Vos compétences en conduite de projet, votre savoir-faire à travailler en équipe, votre capacité à négocier et à occuper une posture d’interface ont été des facteurs clefs de succès de votre parcours professionnel.
– Une expérience au sein du secteur médico-social serait appréciée.

Fidèle à ses valeurs associatives, les offres d’emploi de l’Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.