Responsable Ressources Humaines (H/F)
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction et en étroite collaboration avec une assistante RH, vous représentez et animez la fonction RH, en lien étroit avec les entités du groupe .
Vos missions seront les suivantes :
Piloter le recrutement et l’intégration, en valorisant la marque employeur
– Planifier et réaliser les recrutements, job dating
– Suivi de l’intégration des nouveaux collaborateurs
Projets de développement RH
– Piloter les campagnes d’entretiens,
– Elaborer et suivre le plan de développement des compétences et suivi du E-learning interne
Garantir le respect de la réglementation RH
– Assurer la veille juridique et sociale en collaboration avec un cabinets d’avocats
– Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, affiliations mutuelle et prévoyance, documents de fin de contrat, etc…)
– Suivi des absences (congés, arrêts maladie, accidents du travail) et des déclarations auprès des organismes sociaux
– Elaboration, suivi et contrôle de la paie (environ 200 paies), logiciel Silaé
– Contrôle et dépôt DSN
– Réalisation des procédures disciplinaires
– Etablissement des tableaux de bord et statistiques RH (effectif, absentéisme, égalité femmes et hommes, handicap, BDES…)
– Analyser les indicateurs
– Assurer le suivi des accords d’entreprise
– Enquêtes DARES
Relations avec les IRP
– Préparation et participation aux réunions CSE
Profil recherché
Compétences requises :
– Agilité opérationnelle et émotionnelle
– Sens de l’organisation et rigueur
– Bon relationnel et bonne communication orale et écrite
– Gestion des imprévus, réactivité et sens des priorités
– Devoir de confidentialité
– Maîtrise de l’outil informatique en particulier Excel et SIRH type LUCCA ou Factorial
Profil recherché :
– Formation supérieure min Bac+3 en Ressources Humaines / Paie
– Expérience d’au moins 5 ans (périodes de stages et alternances comprises) idéalement sur un poste généraliste opérationnel.
– Des notions en comptabilité seraient un plus
Avantages
– Salaire attractif selon profil, participation
– Mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire
– RTT, avantage CSE