Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Manpower ROYE recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines (RRH) (H/F) en CDI à Temps partiel (24 heures/semaine)
En tant que Responsable RH, vous serez responsable de toutes les questions et sujets liés aux ressources humaines, couvrant à la fois le personnel de différents sites (en plus de celui de Roye) et secteurs d’activité (commercial et logistique)
Au total, vous gérerez /- 50 salariés.
– Gérer les processus liés aux RH (contrats de travail, avenants, gestion du personnel temporaires, paie, congés … )
– Garantir la qualité de vie au travail,
– Gérer le SIRH et traiter les données telles que l’enregistrement du temps, les dossiers du personnel et la création de rapports
– Collaborer dans une organisation matricielle avec des fonctions et des parties prenantes centrales
– Assurer la conformité à toutes les obligations légales, y compris la santé et la sécurité (Climat social et communication interne (CSE, élections professionnelles, communication, événements, amélioration des conditions de travail, santé & sécurité..)
– Suivre toutes les prescriptions de la convention collective applicable
– Gérer les tâches des services RH centralisés
– Contribuer aux projets RH (plan de formation, mobilité interne … )
Solide connaissance en droit du travail français
Expérience de la collaboration avec le CSE et les IRP
Formation : Bac 3/5 en Ressources Humaines ou Droit Social
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste RH généraliste
Qualités requises :
Excellent relationnel et sens de l’écoute
Anglais professionnel (environnement international )
Capacité à travailler en autonomie dans un environnement dynamique
Rigueur, organisation et force de proposition
